600名韩国企业CEO推荐未来10年有前景的新职业TOP10
http://image.135editor.com/files/users/72/723622/201612/za3A4DIE_qApm.jpg文章来自首尔教育小萍原创转载注明出处现在的你，还在读高中？还在读大学？还是已经毕业工作了？有想过未来的你会在做什么工作？会生活在哪里呢？http://qdn.135editor.com/uploadword/201612/585c8b0d-87c4-4d3f-aebe-5ddf0a1b09e3.png
小编今天从NAVER上找来了一篇文章，关于未来十年最有前景的新职业，而且还会被普及！！
首尔产业振兴院(SBA) 对10年后有前景职业进行了“决策未来新职业的调查”。新职业是根据现有职业的消失以及需求变化产生的职业，意味着新的社会要求的职业，也是可持续性收入的职业。企业CEO和管理层500名，非盈利集团长100名参与调查。今年十月开始到本月19日为止，大约两个月的面对面调查、网络调查、电话调查等同时进行。
http://qdn.135editor.com/uploadword/201612/585c8b0e-4350-4fe6-9054-5ddf0a1b09e3.jpg调查结果表示 回答者们选出的“未来有前景的新职业”第一位是大数据分析活用专家，占16.8%。回答者们解释了其理由“大数据是第4次产业革命的核心，通过IOT，以后会有更多的数据出现。”IT专家占11.7%，照顾老人专家占据11.5%，分半排在第2，3位。 对于“向自己的儿女推荐的新职业是什么？”的问题中，选择最多的是“大数据分析活用专家”，对于这方面有很多人关心也是可以确认的。然后是IT融合专家占8.8%，机器人人工智能专家占8.2%，环境资源专家5.8%，3D印刷专家·经理·设计师占5.0%，分别排在2~5位。 关于未来有前景的新职业的回答中，以“关键词”为中心的分析结果，出现最多的果然还是“大数据”（222件），接着是3D印花（144件）、老人（121件）、机器人（77件）、IT（74件）、福利（74件）、人工智能（59件）、环境（51件）、虚拟现实（51件）、融合（46件）、工程师（45件），按照顺序排列。
在未来十年后，这些相关的职业都将成为最有前途的TOP！！
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这次调查，也针对十年后韩国企业在人才选拔方面最重视的工作能力是什么？CEO和高层管理中有26.5%选择了“沟通能力”，接着是“问题解决能力”（15.2%），“人际关系能力”（10.8%），“自我开发能力”（7.5%），“信息能力”（7.3%），分别排在后面。这样的人事要求，在对CEO或者高层的深度访谈中可以得到证实。
现在的社会也是朝大数据方向发展，不管是做我们这种新媒体运营还是社会服务行业，都是以数据说话，因为数据中能提现出你的工作能力，工作态度，工作效率等……
http://qdn.135editor.com/uploadword/201612/585c8b10-ffd0-4d89-8b71-5ddf0a1b09e3.png如果还在上学的同学，是不是也应该为自己的未来开始做好充分准备呢？如果你已经在上班工作，是不是应该为自己孩子的未来开始做成分的准备呢？行动至上，为了未来鼓掌！！http://qdn.135editor.com/uploadword/201612/585c8b10-06c8-4535-8af5-5ddf0a1b09e3.pnghttp://image.135editor.com/files/users/72/723622/201612/4t92aWus_sqtT.jpghttp://image.135editor.com/files/users/72/723622/201612/2nL3Y3yI_eaxD.jpg
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